Межрегиональное отраслевое объединение
работодателей профессионального хоккея

Скоро

Календарь событий

Февраль 2012
пнвтсрчтптсбвс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29

Уважаемые посетители!

Копирование материалов нашего сайта для дальнейшего их использования в публичных и (или) коммерческих целях возможно только с письменного согласия МООРПХ.

Допускается свободное использование материалов нашего сайта в информационных, научных, учебных или культурных целях без согласия МООРПХ, но с обязательным указанием имени автора, произведение которого используется, и источника заимствования - ссылки на наш сайт как электронный ресурс.

Оформление ссылки должно соответствовать ГОСТу Р 7.0.5.-2008 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления".

Общая информация


Межрегиональное отраслевое объединение работодателей профессионального хоккея (МООРПХ)
– некоммерческая организация, основанная на членстве юридических лиц – профессиональных хоккейных клубов, целью которой является сотрудничество, представительство и защита интересов своих членов в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, профессиональными союзами спортсменов (хоккеистов, тренеров, специалистов), их объединениями и другими организациями наемных работников, иными объединениями. 

Объединение работодателей действует в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от 27.11.2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также Уставом МООРПХ. 

МООРПХ объединяет 21 профессиональный хоккейный клуб, в числе которых: 
 
1. Некоммерческое партнерство «Спортивный клуб «АВАНГАРД»
2. Автономная некоммерческая организация «Хоккейный клуб «Автомобилист» город Екатеринбург»
3. Общество с ограниченной ответственностью «Спортивно-коммерческое предприятие «Татнефть-АкБарс»
4. Некоммерческое партнерство «Хоккейный клуб «Амур»
5. Закрытое акционерное общество «Хоккейный клуб «Атлант»
6. Муниципальное учреждение  Чеховского района Хоккейный клуб «Витязь» (Чехов)
7. Региональная общественная организация «Хоккейный клуб «Динамо» Москва» 
8. Общество с ограниченной ответственностью «Хоккейный клуб ЛАДА»
9. Некоммерческое партнерство «Хоккейный клуб «Локомотив» Ярославль» 
10. Автономная некоммерческая организация «Хоккейный клуб «Металлург» 
11. Некоммерческое партнерство «Новокузнецкий хоккейный клуб  «Металлург»
12. Автономная некоммерческая организация «Профессиональный хоккейный клуб МВД»
13. Общество с ограниченной ответственностью «Хоккейный клуб «Нефтехимик»
14. Автономная некоммерческая организация «Хоккейный клуб «Салават Юлаев»
15. Спортивная автономная некоммерческая организация «Хоккейный клуб «Северсталь»
16. Некоммерческое партнерство «Новосибирский профессиональный хоккейный клуб «Сибирь»
17. Закрытое акционерное общество «Хоккейный клуб СКА»
18. Некоммерческое партнерство «Городской хоккейный клуб «СПАРТАК»
19. Челябинская городская общественная организация хоккейный клуб «Трактор»
20. Некоммерческое партнерство «Хоккейный клуб «Торпедо»
21. Общество с ограниченной ответственностью «Профессиональный хоккейный клуб ЦСКА»

Для реализации своих целей Объединение работодателей активно взаимодействует с Профсоюзом Игроков КХЛ и Континентальной хоккейной лигой. 

Основные направления деятельности Объединения работодателей:

•      представление интересов своих членов при проведении переговоров и заключении отраслевых тарифных соглашений и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые и связанные с ними отношения;
•       разработка проектов типовых отраслевых локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
•    информационное, методологическое и организационно-правовое обеспечение членов Объединения работодателей;
•       консультационно-правовая помощь членам Объединения работодателей по вопросам применения трудового законодательства, заключения коллективных договоров, а также разрешения    индивидуальных и коллективных трудовых споров;
•      сбор, обобщение, анализ и представление членам Объединения работодателей информации о практике применения норм трудового законодательства, разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров, рассмотрения этих вопросов в судебных органах.

Органами управления Объединения работодателей являются:

•    Общее собрание членов – высший  орган управления
•    Правление  – постоянно  действующий коллегиальный орган управления
•    Директор – единоличный исполнительный орган